Обязанности: - Подбор персонала по заявкам от руководителей - Проведение собеседований - Консультирование руководителей в вопросах мотивации и обучения сотрудников - Разработка и проведение вводных тренингов - Участие в развитии корпоративной культуры организации - Высшее профессиональное образование: психология, менеджмент, управление персоналом приветствуется - Опыт работы от 1 года...